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Senior Reportabilidad y Compliance at Lundin Mining Corporation

Puesto Senior Reportabilidad y Compliance
Publicado 02 Jul 2026
Expirado 01 Aug 2026
Empresa Lundin Mining Corporation
Ubicación Tierra Amarilla | CL
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Lundin Mining Corporation para la posición de Senior Reportabilidad y Compliance. If the Senior Reportabilidad y Compliance vacante en Tierra Amarilla coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Lundin Mining Corporation para la posición de Senior Reportabilidad y Compliance se ajuste a tu perfil profesional.

Tipo de contrato: Permanente
Tipo de empleado: Empleado
Sistema de trabajo: Trabajo desde oficina / Sitio
Último día para postular: 09/07/2026

El propósito del cargo es asesorar proactivamente a la administración y áreas operativas en la optimización de procesos mediante un enfoque integral de gestión de riesgos, control interno y compliance. Esto se logrará a través del seguimiento de planes de acción de auditoría, el liderazgo en la cultura de cumplimiento (Ética, MPD y Antitrust) y la mitigación oportuna de riesgos de negocio, con el fin de proteger los activos, asegurar la continuidad operacional, generar ahorros en costos y agregar valor sostenible a la organización.

Las principales responsabilidades serán:
  • Seguimiento de Auditoría: Monitorear, documentar y validar la efectividad de los compromisos adquiridos por la Administración frente a observaciones de auditoría interna y externa (seguimiento riguroso de planes de acción).
  • Compliance y Ética: Liderar y promover el proceso de Gestión de Riesgos de Negocio, asegurando el estricto cumplimiento del Modelo de Prevención de Delitos (Ley 20.393 y sus actualizaciones, como la Ley de Delitos Económicos), la normativa Antitrust (Libre Competencia) y el Código de Ética de la compañía.
  • Talleres de Riesgo: Coordinar, facilitar y ejecutar anualmente talleres de identificación y evaluación de Riesgos Clave (Key Risks) con las distintas gerencias operativas y de soporte.
  • Asesoría Interna: Actuar como socio estratégico (Business Partner) para los clientes internos, asesorándolos permanentemente en el diseño de controles mitigadores y en la autoevaluación de sus riesgos.
  • Cartera de Inversiones (Capex): Participar activamente en el proceso anual de formulación y revisión de la cartera de inversiones, contribuyendo con una evaluación cualitativa y cuantitativa de los riesgos asociados a los grandes proyectos.
  • Gestión del Cambio: Identificar en forma temprana cambios en los procesos, legislación o variables del entorno minero que pudieran impactar el perfil de riesgo de la compañía.
  • Reporting de Alto Nivel: Preparar, consolidar y exponer reportes periódicos, KPIs e indicadores clave de riesgo (KRIs) para la Administración Local, Comités de Auditoría y la Vicepresidencia / Gobierno Corporativo.
  • Sinergia Corporativa: Interactuar de forma constante, fluida y propositiva con los equipos globales de Gestión de Riesgos, Control Interno y Auditoría Interna Corporativa.
  • Administración de Sistemas: Asegurar la integridad, actualización y correcto uso del Sistema Matriz de Riesgo (SMR) u otras plataformas tecnológicas destinadas al registro de riesgos y controles.
  • Cultura de Riesgo: Fomentar una cultura organizacional orientada a la prevención, la transparencia y la gestión responsable del riesgo en todos los niveles de la compañía.
¿Qué requisitos debes cumplir?
  • Título Profesional: Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín de mínimo 10 semestres.
  • Postítulos / Certificaciones (Deseable): Certificaciones internacionales como CIA (Certified Internal Auditor), CRMA (Certification in Risk Management Assurance), diplomados en Gestión de Riesgos (COSO, ISO 31000) o Compliance / Ley de Delitos Económicos.
  • Al menos 8 años de experiencia demostrable en áreas de gestión de riesgos corporativos, auditoría interna/externa (idealmente Big Four) o compliance.
  • Experiencia previa en empresas del rubro minero, industrial pesado o de grandes proyectos de infraestructura.
  • Dominio de marcos de trabajo internacionales: COSO ERM e ISO 31000 .
  • Conocimiento profundo de la legislación Chilena aplicable: Ley 20.393 (Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas) y la nueva Ley de Delitos Económicos y Medioambientales .
  • Familiaridad con normativas de Libre Competencia (Antitrust) y mejores prácticas de Gobierno Corporativo.
  • Manejo de sistemas ERP (ej. SAP S/4HANA u otros módulos de control interno/GRC) y herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado) para la automatización del monitoreo.
  • Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (hablado y escrito).

Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso, equitativo y accesible. Para solicitar algún tipo de acomodación en cualquier etapa del proceso, contacte a nuestro Equipo de Adquisición de Talento.

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Información de la Vacante:

  • Empresa: Lundin Mining Corporation
  • Puesto: Senior Reportabilidad y Compliance
  • Lugar de Trabajo: Tierra Amarilla
  • País: CL

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Senior Reportabilidad y Compliance at the office Tierra Amarilla anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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