Descripción del Puesto:
Última información laboral de Perfil Market S.A para la posición de Reponedor/a Part Time 15 hrs de semana / El Monte Turno AM: martes, jueves, sábado.. If the Reponedor/a Part Time 15 hrs de semana / El Monte Turno AM: martes, jueves, sábado. vacante en El Monte coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Perfil Market S.A para la posición de Reponedor/a Part Time 15 hrs de semana / El Monte Turno AM: martes, jueves, sábado. se ajuste a tu perfil profesional.
Estamos buscando un reponedor/a para trabajar en la comuna de El Monte.
Funciones
- Reponer productos en los estantes
- Mantener la organización y limpieza del área
- Atender a los clientes en caso de preguntas sobre productos
- Realizar inventarios periódicos
Requisitos
- Experiencia previa en roles similares
- Capacidad para trabajar en equipo
- Buena actitud y disposición para aprender
- Conocimientos básicos de manejo de inventario
Beneficios
- Horarios flexibles
- Ambiente de trabajo colaborativo
- Oportunidad de desarrollo profesional
Quien se incorporará a nuestro equipo tendrá la oportunidad de crecer y desarrollarse en un ambiente dinámico y comprometido.
#J-18808-Ljbffr
Información de la Vacante:
- Empresa: Perfil Market S.A
- Puesto: Reponedor/a Part Time 15 hrs de semana / El Monte Turno AM: martes, jueves, sábado.
- Lugar de Trabajo: El Monte
- País: CL
Cómo Enviar tu Postulación:
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Reponedor/a Part Time 15 hrs de semana / El Monte Turno AM: martes, jueves, sábado. at the office El Monte anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
Siguiente Página »