ANESTESISTA 22 HORAS CENTRO DE RADIOTERAPIA INFANTOJUVENIL HEGC at Hospital Dipreca

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Hospital Dipreca para la posición de ANESTESISTA 22 HORAS CENTRO DE RADIOTERAPIA INFANTOJUVENIL HEGC. If the ANESTESISTA 22 HORAS CENTRO DE RADIOTERAPIA INFANTOJUVENIL HEGC vacante en Santiago coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Hospital Dipreca para la posición de ANESTESISTA 22 HORAS CENTRO DE RADIOTERAPIA INFANTOJUVENIL HEGC se ajuste a tu perfil profesional.

Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Región Metropolitana de Santiago

Centro de Radioterapia Infantojuvenil HEGC

Otorgar atención médica especializada en anestesiología y sedación profunda a pacientes oncológicos infanto-juveniles sometidos a procedimientos de radioterapia, garantizando condiciones óptimas de seguridad, estabilidad clínica y bienestar del paciente, garantizando la estabilidad hemodinámica, contribuyendo al cumplimiento oportuno de los tratamientos de radioterapia, en concordancia con las normativas del Ministerio de Salud, políticas institucionales y estándares de calidad y seguridad del paciente. Este profesional deberá contar con autorización de desempeño y conocimiento continuo siguiendo la normativa de las entidades regulatorias asociada a una instalación de primera categoría de radiaciones ionizantes.

• Realizar evaluación preanestésica integral de pacientes pediátricos oncológicos.
• Desarrollar un plan anestésico personalizado.
• Indicar y ejecutar técnicas de sedación profunda o anestesia general para procedimientos de simulación y radioterapia.
• Procurar el funcionamiento según normativas, firma consentimiento y digitalización.
• Monitorizar y mantener estabilidad hemodinámica durante los procedimientos.
• Supervisar recuperación post anestésica y manejo inmediato de complicaciones.
• Participar en la planificación interdisciplinaria del tratamiento radioterápico en conjunto de equipo de la Unidad de Radioterapia.
• Coordinar atención con enfermería, tecnólogos médicos y médicos radioterapeutas.
• Manejar eventos adversos y situaciones de emergencia durante procedimientos radiantes.
• Garantizar cumplimiento de normativas IAAS y seguridad del paciente.
• Mantener registros clínicos conforme a estándares institucionales.
• Participar en comités clínicos, de calidad y seguridad del paciente.
• Colaborar en procesos de mejora continua y acreditación institucional.
• Educar y orientar a familiares respecto al procedimiento anestésico.
• Realizar cualquier otra función dentro de su ámbito de acción que la jefatura solicite.

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

• Título profesional de Médico Cirujano, otorgado por universidad reconocida por el Estado de Chile o validado conforme a la normativa vigente.
• Excluyentes: Especialización en Anestesiología y Reanimación registrada en la Superintendencia de Salud.
• Deseables: Autorización de desempeño en instalaciones radiactivas de primera, segunda y tercera categoría, otorgada por SEREMI de Salud; Curso de protección radiológica reconocido por la SEREMI de Salud (24 horas cronológicas mínimas) o aprobación de curso de elementos de protección radiológica operacional (CEPRO); Diplomado o cursos afines como anestesia pediátrica, Seguridad del Paciente en Anestesiología, Cuidados críticos pediátricos, accesos vascular, manejo del dolor.

• Excluyentes: Mínimo 6 meses de experiencia clínica comprobable en anestesia infantojuvenil (en pabellón o fuera de pabellón) en unidades como médico quirúrgico, pabellón, gran quemados, UCI, recuperación, unidad de anestesia, procedimientos anestésicos ambulatorios, etc (certificado de experiencia debe indicar la unidad).
• Deseables: Experiencia laboral en unidades de radioterapia (acreditar con certificado de experiencia); Experiencia laboral en pacientes oncológicos o procedimientos ambulatorios repetidos (acreditar con certificado de experiencia que indique).

• Orientación a Resultados: capacidad de cumplir con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen.
• Enfoque a las personas: conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital.
• Capacidad de hacerse cargo: conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad, tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establezca con otros.
• Adaptación al cargo: capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo.
• Trabajo en equipo y cooperación: conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática y relaciones sinérgicas.
• Probidad: integridad, honradez y rectitud en el actuar; observar conducta funcionaria intachable y desempeño honesto y leal de la función, con preeminencia del interés general.
• Planificación y Control: establecer planes de acción para sí mismo y para otros, con objeto de garantizar que el trabajo se realice correctamente.
• Trabajo Colaborativo: trabajar efectivamente con otras personas y/o grupos dentro de la empresa, subordinar los objetivos propios a los del equipo.
• Orientación de Servicio a las Personas: escuchar y entender a las personas (funcionarios y pacientes) desde un enfoque de derechos, anticipar sus necesidades, dar prioridad a la satisfacción de las personas, atender eficientemente sus requerimientos.

• a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de permiso de residencia.
• b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
• e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
• f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

• Autorización de desempeño en instalaciones radiactivas de primera, segunda y tercera categoría, otorgada por SEREMI de Salud. (5 puntos)
• Curso de protección radiológica reconocido por la SEREMI de salud (24 horas cronológicas mínimas) o aprobación de curso de elementos de protección radiológica operacional (CEPRO). (5 puntos)
• Diplomado o curso afines (anestesia pediátrica, seguridad del paciente en anestesiología, cuidados críticos pediátricos, accesos vascular, manejo del dolor). (3 puntos)

• Experiencia en unidades de radioterapia (8 puntos)
• Experiencia en pacientes oncológicos o procedimientos ambulatorios repetidos (4 puntos)

• Informe psicolaboral: candidato obtiene sobre el 75% de competencias esperables (40% del total).
• Entrevista por comisión: ponderación según tabla de conversión nota 7 (35% del total).

Información de la Vacante:

• Empresa: Hospital Dipreca
• Puesto: ANESTESISTA 22 HORAS CENTRO DE RADIOTERAPIA INFANTOJUVENIL HEGC
• Lugar de Trabajo: Santiago
• País: CL

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo ANESTESISTA 22 HORAS CENTRO DE RADIOTERAPIA INFANTOJUVENIL HEGC at the office Santiago anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.