Descripción del Puesto:
Última información laboral de Soluciones y soportes Informáticos Spa para la posición de Community manager. If the Community manager vacante en San Bernardo coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Soluciones y soportes Informáticos Spa para la posición de Community manager se ajuste a tu perfil profesional.
Importante empresa de soporte informático necesita, Community Manager para integrarse al Departamento de marketing Buscamos una persona creativa, proactiva y con interés en la comunicación, capaz de generar contenido de valor y fortalecer la presencia digital de nuestra marca. Principales funciones • Gestión de redes sociales • Elaboración de contenidos para redes sociales y sitio web. • Apoyo en la planificación y ejecución de estrategias de comunicación digital. Requisitos • Experiencia laboral de 2 a 3 años en funciones similares. • Experiencia en administración y gestión de redes sociales. • Manejo de herramientas digitales como Google Workspace, Canva, redes sociales, WordPress y plataformas de edición de video (CapCut u otras). Condiciones del cargo • Jornada completa. • Modalidad presencial. • Renta aproximada: $ 750.000 líquidos mensuales. • Incorporación estimada: segunda quincena de junio. Lugar de trabajo: Empleo presencial
Información de la Vacante:
- Empresa: Soluciones y soportes Informáticos Spa
- Puesto: Community manager
- Lugar de Trabajo: San Bernardo
- País: CL
Cómo Enviar tu Postulación:
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Community manager at the office San Bernardo anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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