Última información laboral de CMPC para la posición de HR Consultant. If the HR Consultant vacante en Chile coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en CMPC para la posición de HR Consultant se ajuste a tu perfil profesional.
Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.
Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad.
Creamos la fibra natural para un futuro mejor.
Misión del cargo
Acompañar y liderar, desde P&O, la implementación efectiva del Modelo Operativo CMPC, asegurando la correcta adopción de los cambios organizacionales asociados (estructura, roles, liderazgo, desempeño, rutinas y cultura), a través de una gestión del cambio integral, estructurada y orientada a resultados de negocio y personas.
Este rol actúa como articulador clave entre Transformación Organizacional, P&O y el negocio, contribuyendo a la agilidad, foco y competitividad definidos en la Estrategia CMPC.
Responsabilidades
Liderar y acompañar transformaciones organizacionales de alto impacto, desde el diseño hasta la implementación y adopción real.
Ser custodio/a de la implementación del Modelo Operativo CMPC, asegurando coherencia entre estructura, roles, liderazgo, desempeño y rutinas clave.
Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio, trabajando con líderes y equipos en contextos de alta complejidad y ambigüedad.
Articular transversalmente con áreas de negocio, HRBP, equipos de transformación y proyectos estratégicos.
Participar en iniciativas estratégicas que impactan el futuro de la compañía, combinando visión estratégica con ejecución en terreno.
Lo que necesitas para desempeñar este rol
Formación: Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Deseable especialización o formación en Gestión de Proyectos, Gestión del Cambio o Transformación Organizacional.
Al menos 5 años de experiencia total, con mínimo 3 años en consultoría, transformación organizacional o gestión de proyectos.
Experiencia participando en implementación de modelos operativos o transformaciones organizacionales de mediana o alta complejidad.
Conocimiento Específico
Gestión del cambio organizacional y modelos de adopción.
Diseño e implementación de modelos operativos.
Gestión de proyectos y seguimiento de iniciativas estratégicas.
Conocimiento de procesos de RRHH y proyectos tecnológicos.
Computación: Paquete de Office. Herramientas con IA y/o metodologías Design Thinking son un plus.
Idiomas: Inglés intermedio (excluyente) y Portugués es un plus.
Condiciones del cargo
Contrato: Indefinido
Ubicación: Edificio Corporativo Santiago
Modalidad: Híbrido 4x1.
En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades.
Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva.
¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!
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Información de la Vacante:
Empresa: CMPC
Puesto: HR Consultant
Lugar de Trabajo: Chile
País: CL
Cómo Enviar tu Postulación:
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo HR Consultant at the office Chile anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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