Talent Acquisiton Manager at Empresa Confidencial

Puesto Talent Acquisiton Manager
Publicado 21 Apr 2026
Expirado 21 May 2026
Empresa Empresa Confidencial
Ubicación Santiago | CL
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Empresa Confidencial para la posición de Talent Acquisiton Manager. If the Talent Acquisiton Manager vacante en Santiago coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Empresa Confidencial para la posición de Talent Acquisiton Manager se ajuste a tu perfil profesional.

Importante empresa multinacional busca incorporar a su equipo un Talent Acquisiton Manager con alcance regional.

Principales responsabilidades:

  • Liderar los procesos de atracción de talento a nivel masivo y corporativo;
  • Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección orientadas a la experiencia positiva del candidato;
  • Supervisar el equipo y los proveedores externos;
  • Garantizar la mejora continua y la optimización de los procesos mediante automatizaciones o la incorporación de IA.

Buscamos profesionales del área de recursos humanos con al menos 4 años de experiencia en roles de liderazgo en procesos de alto volumen de atracción de talento. Se requiere inglés avanzado y disponibilidad para viajar.

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Información de la Vacante:

  • Empresa: Empresa Confidencial
  • Puesto: Talent Acquisiton Manager
  • Lugar de Trabajo: Santiago
  • País: CL

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Talent Acquisiton Manager at the office Santiago anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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